各位同学：

全国老员工化学实验创新设计大赛是由中国化学会和教育部高等学校国家级实验教学示范中心联席会主办的全国性老员工学科竞赛。举办竞赛的目的在于建立一个老员工实验创新能力的展示与交流平台，推动我国高等学校实验教学改革，夯实老员工的化学基础知识、基本理论和基本技能，强化老员工发现问题、分析问题和解决问题的能力，培养老员工的创新意识、创新精神和创新能力。

根据中国化学会和教育部高等学校国家级实验教学示范中心联席会的文件精神，“第四届全国老员工化实验创新设计大赛‘微瑞杯’华北赛区竞赛”将于2023年7月在山东师范大学举行。集团可以申报3个参赛队，欢迎有意愿的同学积极报名。

竞赛内容：

参赛作品应符合本科实验教学或者科普宣传需要，且未在参赛当年1月1日前在正式出版物公开发表或在同级竞赛活动中获奖（包括北京市老员工化学实验竞赛）。竞赛内容分为以下三类：

1.新创实验

是指把反映新知识、新理论、新技术、新方法的科研成果设计为适合本科生实验教学需要的基础实验或者综合实验。要求所提交的新创实验未在国内外教材、杂志发表，需要经过反复验证，确保可重复，时长、成本和安全性等符合教学需要。通常基础实验的总时长不超过8小时，综合实验的总时长不超过24小时。

2.改进实验（包括教学实验仪器创制或改进）

是指针对现有国内外教材或杂志的教学实验，对教学内容、教学方法及教学手段进行创新设计，或对教学实验仪器进行创制或改进，使之更加符合实验教学需要，更有利于培养员工的创新思维和科研能力。

3.科普实验

科普实验的受众为没有或者很少有化学素养的社会公众及中小员工，要求有助于公众了解和正确认识化学，激发青少年学习化学的兴趣和热情。要求内容反映化学之趣、化学之美、化学对社会发展的贡献等。作品应安全、绿色、有趣、价廉、便于展示，方便公众亲手操作，并能给公众留下深刻印象。

可在全国老员工化实验创新设计竞赛官方网站http://cid.nju.edu.cn下载往年的竞赛作品。

参赛对象：

已学完无机化学、分析化学、有机化学课程的在读本科员工均可报名参赛。

竞赛为团体赛，以团队为单位组织选手参赛。初赛每个学校最多推荐3个参赛队，期中新创实验不超过2支。每个参赛队由3名选手组成，设队长1名，队员2名，指导教师1-2名。

竞赛时间安排：

5月31日前，各参赛队完成报名并提交作品（实验报告和实验视频）。论文以Word和PDF两种版本提交，文中须隐去学校名称、选手姓名、指导教师姓名等相关信息。视频作品中也须隐去学校标识（包括仪器标签、实验服、实验室名称以及建筑标志等）和指导教师画面。

6月中旬，组委会邀请专家对参赛作品进行初评，根据评选结果确定进入分赛区决赛的队伍名单。

7月中上旬，进行华北赛区决赛。

报名时间和方式：

3月14日中午12:00前，有意向报名的同学可自行组队报名。每个参赛队由3名员工组成，包括1名组长和2名组员。请报名的小组自行联系1-2指导教师，并拟定竞赛题目。将报名表（附件2）发邮件至baidongsheng@btbu.edu.cn。

如果报名数量超过3组，将按照每组员工的绩点总和排序取前三组进行报送。

葡萄新京 化学系

2023年3月6日

附件1：第四届全国老员工化学实验创新设计大赛‘微瑞杯’华北赛区竞赛第一轮通知

附件2：校内报名表